Директор по персоналу (HRD)

16 Ноября

от 80 000 до 135 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Настоящая Пекарня (ИП Потапов Нюргун Иванович)"

Компания «Настоящая пекарня» является крупнейшим производством на территории Республики Саха (Якутия). Сегодня компания представлена 24 объектами, расположенными в городе Якутске.
Одним из самых важных факторов успеха компании мы считаем наш коллектив.

Все они получают конкурентоспособную заработную плату, широкие социальные гарантии и имеют реальные возможности для профессионального и карьерного роста. Благодаря разветвленной сети сотрудники могут продвигаться по карьерной лестнице внутри компании. Многоуровневая система обучения позволяет сотрудникам «Настоящей пекарни» идти к намеченной цели профессионального совершенствования и карьерного роста.

Основной функционал:

•  Проектирование процесса найма персонала. (актуальная корректировка по ситуации)
•  Разработка HR-стратегии (актуальная корректировка по ситуации)
•  Адаптация, обучение и развитие сотрудников. (разрабатывает и внедряет программы обучения и развития команды)
•  Управление производительностью команды и оценка эффективности.
•  Разработка и внедрение KPI (актуальная корректировка по ситуации)
•  Удержание ценных кадров и развитие талантов. (рокировка кадров)
•  Управление делопроизводством (управление трудовыми отношениями; оформление документов; расчет зарплат, премий, больничных, отпускных и прочих вознаграждений совместно бухгалтерией; соблюдение законодательства; взаимодействие с контролирующими органами.)
•  Расчет зарплат, премий (подавать данные по ЗП в финансовый отдел)
•  Поддержание корпоративной культуры (при необходимости актуализировать)
•  Развитие HR -бренда
•  Формировать/контролировать ФОТ компании по отделам

Требования:

Нам важно, чтобы вы были:
Активным
Инициативным
Исполнительным
Проблему умеющий превращать в задачу и видит решение, которое может сам успешно реализовать.

Карьерный рост:
Исполнительный директор

Условия работы:

• График работы – 5/2 с 9:00 до 18:00
• С понедельника по пятницу.
• Быть на связи в любой день
• Выходной СБ-ВСК
• Работники получают свою зарплату вовремя и без задержек, что гарантирует финансовую стабильность и уверенность в будущем сотрудника.
• Полный социальный пакет
• Адекватные собственники, готовые прислушиваться к новым идеям.
• Помощь во время адаптации.
• Обеды
• Корпоративы
• Подарки детям
• Обучения за счет компании
• Корпоративная культура (подарки на важные события),
• Корпоративные мероприятия
• Если вы внимательно ознакомились с описанием вакансии и уверены, что эта работа для вас, ждем вашего отклика.