Компания "Авандент"
Обязанности:
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований;
• Оценка кандидатов согласно профилю должности;
• Мониторинг рынка труда, предоставление руководителю аналитических данных по открытым вакансиям;
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности);
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения);
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании;
• распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности;
• Формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, участие в разработке корпоративных мероприятий и др.
• Разработка и внедрение системы и отдельных приемов для мотивации (финансовой и нефинансовой), а также демотивационных инструментов (штрафы, лишение премий);
• Первичное кадровое делопроизводство (есть отдел кадров на аутсорсе).
Требования:
Для нас важно, чтобы кандидат имел:
• Опыт работы на всех перечисленных участках HR работы не менее двух лет;
• Опыт работы в сфере медицины (стоматологии) будет преимуществом;
• Умение ориентироваться на джоб-сайтах. Опыт работы с соц сетями и Телеграм каналами.
• Умение вести поиск персонала через группы и сообщества.
• Высшее образование, " Управление персоналом", как преимущество.
• Желание развиваться в НR-сфере, готовность к обучению.
Вы активны? Вы ищите компанию, в которой сможете применить 100% потенциала и принести значительную пользу? Для Вас важно достигать амбициозных результатов даже в той ситуации, когда другим кажется, что «это невозможно»? Вы человек команды и общей цели?
Значит, мы ищем именно вас!
Условия работы:
- Полная занятость;
- График работы 5/2;
- Работа в дружном, молодом коллективе. Возможности расти и развиваться.
- Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный лист;
- Зарплата, которая включает гарантированный оклад и KPI;
- Стабильные выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц.
- Льготные условия на лечение в клинике.
- через 6 месяцев сотрудничества предоставляется ДМС со стоматологией;
- Комфортные условия работы (оборудованная кухня, чай/кофе, вкусняшки)
- Мы заинтересованы в обучении и развитии наших сотрудников, и предоставляем для этого все возможности.
25 Сентября
Специалист по персоналу( Полиметалл )
Якутск
Компания "Полиметалл" Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников; Проведение...
26 Сентября
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом (специалист по кадрам)
Якутск
от 79 000 руб.
Компания "РИК Плюс" Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; оформление договоров ГПХ; кадровая отчетность; подготовка и...
23 Сентября
Специалист отдела кадров( Focus Pro )
Якутск
от 50 000 до 80 000 руб.
Компания "Focus Pro" Focus Pro - консалтинговое агентство, которое помогает предпринимателям развиваться по всем направлениям и выходить на...
27 Сентября
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству, г. Ленск
Ленск
от 250 000 руб.
Компания "ЭнергоСеть" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 300 человек, 90% рабочие специалисты);...
13 Сентября
HR generalist (г. Свободный)( СИБУР, Группа компаний )
Якутск
Компания "СИБУР, Группа компаний" Чем Вам предстоит заниматься: Обеспечивать мероприятия по адаптации (чек-лист, welcome-тренинг,...
Вакансия размещена в отрасли