Менеджер отдела продаж В2В

29 Октября

от 75 000 до 140 000 руб.

Город:

Якутск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Восточный полюс"

Основной профиль деятельности компании «Восточный Полюс» - дистрибьютор TEBOIL (ЛЛК-Интернешнл), представитель Shell Lubricants в ДВФО, представитель SK Lubricants ZIC и дилер грузовых автошин LingLong (КНР) и DRC (Вьетнам). Дополнительные направления бизнеса: поставки упаковки для предприятий рыбной промышленности и импорт полимерного сырья с Южной Кореи. Головной офис в г. Владивосток. Региональные подразделения в городах: Магадан, Петропавловск-Камчатский, Южно-Сахалинск, Хабаровск, Якутск и Нерюнгри.

Осуществляются поставки технических жидкостей, масел и смазок марки Teboil, Shell, ZIC, Тосол-Синтез, российских производителей. Автошины, LingLong и др. Рынки сбыта: предприятия золоторудной и угольной промышленности, транспортные компании, сектор строительства и энергетики, гос. учреждения.

Требования к кандидатам:

Высшее образование, средне-специальное образование;
Опыт работы в сфере продаж от 1 года (активные продажи). На позиции: торговый агент, торговый представитель, менеджер по продажам, супервайзер;
Личностные компетенции: способность к самостоятельной трудовой деятельности, управляемость; готовность к динамичной выездной работе на территорию клиента; развитые коммуникативные навыки; технические навыки.
Уверенный пользователь ПК, пользователь программной среды M. Office, знание CRM-системы (напр. 1C Предприятия 8.2,);

Обязанности:

Активный поиск новых клиентов;
Развитие существующей клиентской базой (горная добыча, энергетика, строительство и транспорт, лесная промышленность);
Командировки по территории (не реже, чем раз в квартал);
Поиск ЛПР (нач. отд. снабжения, глав. механики). Переговоры с «первыми» лицами предприятия (учредители, директора);
Контроль дебиторской задолженности, сопровождение продажи от заключения договора поставки, до фактической отгрузки товара и получения денежных средств;
Ведение отчётности; участие в тендерах;

Условия:

Испытательный срок: до 3 месяцев. Оплата на исп. срок: 75 тыс. руб/мес.
Официальное трудоустройство: официальная з/п 100%;
Условия оплаты: 60 тыс. руб/мес. фиксированная окладная часть, плюс премиальная часть – процент от продаж (рассчитывается от валовой прибыли и скорости возврата дебиторской задолженности).
Гарантированный минимальный уровень з/п, - 85 000,00 руб на руки, до достижения плановых показателей;
Предполагаемый совокупный доход, в среднем, по году – 140 тыс. руб./мес.
Обучение - внутрикорпоративный коучинг, тренинги от производителя, онлайн тесты;
Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь.
Передаётся база Активных и Потенциальных клиентов.
Предоставление служебного автомобиля для командировок